2023年8月8日，聯(lián)邦政府宣布啟動(dòng)一項(xiàng)在「外籍工人計(jì)劃（Temporary Foreign Worker Program）」下，為期三年的試點(diǎn)項(xiàng)目，旨在解決雇用外籍工人的雇主的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，并確保這些工人免受虐待。

該試點(diǎn)項(xiàng)目為「受認(rèn)可雇主試點(diǎn)項(xiàng)目（Recognized Employer Pilot，REP）」旨在減輕行政負(fù)擔(dān)，簡(jiǎn)化歷來(lái)遵守雇傭外籍工人的雇主的雇傭流程。

聯(lián)邦就業(yè)部長(zhǎng)蘭迪-布瓦松諾特（Randy Boissonnault）表示：“REP試點(diǎn)項(xiàng)目，將為符合條件的雇主減少雇傭流程的繁文縟節(jié)，使他們更易雇傭外籍工人，獲取加拿大所需的勞動(dòng)力，以填補(bǔ)加拿大經(jīng)濟(jì)和食品安全等行業(yè)至關(guān)重要的工作崗位。”

一般來(lái)說(shuō)，在提交雇傭外籍工人的申請(qǐng)之前，雇主需要進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（LMIA，簡(jiǎn)稱勞工證），以確認(rèn)是否需要此類工人，并在確保該崗位無(wú)法從加拿大PR或公民中找到合適人選的前提下，才能雇傭外籍工人。

REP試點(diǎn)項(xiàng)目，將允許對(duì)雇員提供保護(hù)和信譽(yù)良好的雇主，更容易地獲得LMIA；而雇主更容易獲取LMIA，就意味著后續(xù)更易招到外籍工人，對(duì)于需要LMIA來(lái)申請(qǐng)工簽的外籍人士而言，整體流程會(huì)變得更快。不過(guò)，最終能提速多少，還需要看具體簡(jiǎn)化措施。

這些雇主還將被聯(lián)邦政府的網(wǎng)站所認(rèn)可，并展示在聯(lián)邦網(wǎng)站上，向所有渴求工作的外籍人士展示這些雇主是優(yōu)質(zhì)且被信任的雇主。

想要成為REP試點(diǎn)項(xiàng)目的“受加拿大認(rèn)可雇主”，雇主必須在過(guò)去五年中，根據(jù)加拿大職業(yè)預(yù)測(cè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，從被指定為短缺的職業(yè)清單中，對(duì)同一職業(yè)至少辦理過(guò)三次的LMIA，且這些LMIA都成功招聘到了合適的外籍工人來(lái)到加拿大。

聯(lián)邦政府還將根據(jù)這些雇主的歷史和記錄，進(jìn)行更嚴(yán)格的前期評(píng)估，以確保REP試點(diǎn)項(xiàng)目針對(duì)的是具有最佳招聘實(shí)踐的雇主。

聯(lián)邦移民部長(zhǎng)馬克-米勒（Marc Miller）表示：“加拿大正在抓住機(jī)會(huì)，通過(guò)從世界各地招募人才來(lái)幫助填補(bǔ)勞動(dòng)力市場(chǎng)的缺口和技能短缺，從而保障我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今天宣布的REP試點(diǎn)項(xiàng)目，是加拿大政府通過(guò)讓雇主更容易招募到他們所需的人才，努力實(shí)現(xiàn)更加繁榮的經(jīng)濟(jì)的眾多方式之一的最好證明。”

REP試點(diǎn)項(xiàng)目將從2023年9月啟動(dòng)，先行向農(nóng)業(yè)雇主開(kāi)放，符合條件的農(nóng)業(yè)雇主可以申請(qǐng)成為“受加拿大認(rèn)可雇主”；其它行業(yè)的雇主，可在2024年1月開(kāi)始申請(qǐng)成為“受加拿大認(rèn)可雇主”；REP試點(diǎn)項(xiàng)目的雇主申請(qǐng)階段，將在2024年9月關(guān)閉，想要成為“受加拿大認(rèn)可雇主”的雇主，需在關(guān)閉前遞交申請(qǐng)。

目前，尚不知通過(guò)REP試點(diǎn)項(xiàng)目成為“受加拿大認(rèn)可雇主”的雇主，在雇傭外籍工人時(shí)，雇傭流程會(huì)得到哪些具體的簡(jiǎn)化，如果你也想成為“受加拿大認(rèn)可雇主”，歡迎關(guān)注拓視海外，我們將持續(xù)跟進(jìn)該政策，為您帶來(lái)第一手資料與解讀！