為更好地支持薩省勞動力市場彌補缺人的現(xiàn)象，薩省政府正在擴大薩省提名計劃（SINP）的選擇范圍。在省從事中低技能職業(yè)的某些工作許可證持有人現(xiàn)在可以申請永久居留權(quán)。

以前，只有高技能職業(yè)和指定行業(yè)的新移民才有資格獲得現(xiàn)有工作許可類別。隨著這種技能擴展到包括低技能和中等技能部門，新符合條件的工人現(xiàn)在可以申請永久居留權(quán)，前提是他們在薩斯喀徹溫省工作并滿足其余的計劃標(biāo)準(zhǔn)，其中包括滿足語言要求和獲得永久的全職工作機會。

許可證持有人現(xiàn)在可以申請另外279個職業(yè)，包括農(nóng)場工人、卡車司機、零售、護士助理和設(shè)備操作員。

簡森表示，薩省的許多經(jīng)濟部門都將從這一擴張中受益，包括制造業(yè)、銷售和服務(wù)、農(nóng)業(yè)、藝術(shù)、娛樂和休閑以及交通運輸。

要根據(jù)新的擴展類別申請，申請人必須持有符合條件的工作許可證、勞動力市場影響評估支持的工作許可證或法語流動工作許可證。

“現(xiàn)在和將來，勞動力短缺沒有單一的答案，”薩斯卡通火災(zāi)和洪水公司的合伙人Brennen Mills說。“擴大 SINP 計劃是良好的開端，因為它使我們能夠在移民過程中支持我們的員工，同時也幫助我們填補重要職位?！?/span>

薩省政府最近成功地談判增加了2023年、2024年和2025年省級移民提名人的年度分配。薩省繼續(xù)倡導(dǎo)并與聯(lián)邦政府進行談判，以獲得制定和實施薩省制造的移民政策的額外權(quán)力。

移民在支持薩省不斷增長的經(jīng)濟和勞動力需求方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。該省目前在 SaskJobs 和 National Job Bank 上發(fā)布了 16,000 多個職位空缺,預(yù)計未來五年薩省將有 112,260 個職位空缺。

薩省雇主擔(dān)保技術(shù)移民是以雇主擔(dān)保為前提的技術(shù)移民項目。對英語和工作要求非常低，英語僅要求CLB 4，工作經(jīng)驗僅要求1年，而且只要在薩省EOI打分系統(tǒng)中達到60分，就非常容易拿到薩省省提名。

只要拿到雇主Job Offer，申請人一般都能達到60分的基準(zhǔn)分，因為打分細則里有一項，如果有來自薩省的JAL即可加30分。此外加上基礎(chǔ)的英語、年齡、工作經(jīng)驗的分數(shù)，申請人的60分很容易滿足。英語CLB4只是一個基礎(chǔ)注意點，具體在申請過程中要參照申請的職位而定。