眾所周知，日本作為亞洲發(fā)達國家的代表，它的福利制度和便民利民服務都相當健全，也可以說是全球社會福利做得最好的國家之一。這樣使得越來越多的國人喜歡日本這個國家，并愿意去這里置業(yè)和生活。

從兒童福利到殘疾人、老年人福利及對低收入人群的生活扶助、醫(yī)療扶助等各種制度應有盡有，保障了每個國民從出生到老年都能享受到全方位的社會福利，而且根據(jù)社會需求還在不斷完善了。那么今天一起來看看，有著“福利天堂”的日本，都有哪些完善的全方位福利？

2023年年初，東京都正式公布了2023年度預算案，一般會計總額為8.41萬億日元，比2022年度初增長3.1％，首次超過8萬億日元。2023年度預算中，預算額重點分配給了少子化對策，兒童相關(guān)預算為1.6488萬億日元，比2022年度初增加了14.6％。2024年1月，將給東京都內(nèi)0～18歲人群一次性發(fā)放2023年度的補貼6萬日元。2023年10月以后，0～2歲的二胎保育費將免費，這些措施均不設(shè)收入限制。

另外，考慮到未來生孩子，東京都還將啟動健康女性冷凍卵子時補貼部分費用和不孕治療費用補貼的制度。對于日本政府推出的各種生育及育兒支援政策，很多人表示日本的福利真是太好了。

其實，很多人現(xiàn)在想移居日本生活，其主要原因之一便是日本相當健全的福利制度。

據(jù)了解，日本從兒童福利到殘疾人、老年人福利以及低收入人群的生活扶持、醫(yī)療扶持等各種制度應有盡有，保障了每個公民從出生到老年都能享受到社會福利。在完善的制度和豐富的福利滋潤下，日本人的生活質(zhì)量很高，近年來越來越多人選擇移居日本。移居日本后，可以享受哪些福利呢？我們重點說說養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、教育、勞工保護和福利救濟。

日本是世界上老齡化程度最嚴重的國家，從20世紀70年代起就進入了老齡化社會，但日本又被稱為全球最適宜養(yǎng)老的國家。日本在養(yǎng)老保障上的成功，得益于養(yǎng)老法律制度的建立和相關(guān)政策的完善，通過國民年金、醫(yī)療保險和介護保險支撐和保障養(yǎng)老，催生和保障養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。日本人到了退休的年齡后，可以領(lǐng)到兩筆錢，一筆屬于退休金，是退休時一次性領(lǐng)取的；另一筆是養(yǎng)老金，是退休以后按月領(lǐng)取的。    

根據(jù)厚生勞動省資料顯示，開始領(lǐng)取年金的年齡原則上由個人在60~70歲之間自由選擇。若在65歲之前開始領(lǐng)取，每月年金月額最高會減少30%。相反，若從65歲以后開始領(lǐng)取，每月年金月額最高可增加42%。推遲領(lǐng)取時，年金月額的增加率為每月0.7%。

日本醫(yī)療綜合排名長期位于全球前五名，也是全球比較少見的全民醫(yī)保的國家之一。日本人的平均壽命高達87.74歲，是世界上平均壽命最高的國家。全民醫(yī)療保險是強制性的，只要有長期簽證，外國人也可以買。醫(yī)保大概能報銷7成，自費部分為3成，兒童和老人還會報銷更多。并且醫(yī)保價格遵循窮人便宜富人貴的原則，留學生或低收入者的保險費也會有大幅減免，幾乎是人人都能交得起。有高額醫(yī)療補助制度，大多數(shù)情況每月8萬日元封頂。無論你看病花費多少，最多花費8萬日元就可以了，有效避免國民因病反窮的情況。 

收入高的人群，封頂數(shù)額還會增加。也就是收入低的人群更有保障，收入高的人群交的多壓力更大。報銷的范圍包括門診費、藥費、拍片、化驗，連住院時的伙食費和看護費一并報銷。而且是先就診、再付錢。所以不會出現(xiàn)因為無法預付款，而出現(xiàn)不給救治的情況。還有日本的醫(yī)院幾乎不需要排隊，因為分級診療大力發(fā)展的小型醫(yī)院和?？圃\所較多。國家醫(yī)療資源分配均衡，大病去大醫(yī)院，小病可以去小醫(yī)院，且醫(yī)務人員服務態(tài)度普遍都很好。國家統(tǒng)一藥價，不存在亂定價的現(xiàn)象。   

為了做對比，我們可以看看全球經(jīng)濟最發(fā)達的美國。美國只有六分之一的人加入政府的保險計劃，并且尚有4500萬以上的美國人沒有任何最基本的醫(yī)療保險。所以日本的醫(yī)療系統(tǒng)在全球范圍內(nèi)，都是很好的。

孩子從出生開始，就享受各類補貼，生得越多補貼越多。即便是單親家庭的兒童，在18歲之前每月也有一定數(shù)額的補貼。符合條件的情況下，公立幼兒園是免費的，對于低收入家庭還會給予額外的補貼。私立幼兒園也可以報銷部分費用。一些大型企業(yè)，也會為自己的社員配備附屬幼兒園。

從小學到高中，12年的基礎(chǔ)教育在公立學校也是免費的，私立學校也有部分補貼、學費減免等政策。2020年開始實施的高等教育免費化，更是惠及低收入家庭，孩子就讀高等學校時，無論大學、短期大學、專門學校等，均實施學費減免及給付型獎學金。

日本以前普遍采用終生雇傭制度，還能保障社員的工資能夠逐年增長。并且還會有交通、住房等各類補貼。

日本勞動法規(guī)定，采用同工同酬，矯正正式雇傭和非正式雇傭的待遇差距。還有為了避免過勞死，往往會規(guī)定每月、每年不得加班超過一定小時。

如果不幸失業(yè)，還可以領(lǐng)取最低90天，最多270天的失業(yè)津貼。前提是必須參加再就業(yè)活動，并定期向保險金支付機構(gòu)報告。領(lǐng)取失業(yè)金每月最低12萬日元（6100元人民幣），最高22.5萬日元（11500元人民幣）。日本也是有生活救濟金的，也就是低保戶。每個地區(qū)低保金額不同，東京大概能達到14萬日元左右。

如今出行基本恢復到了疫情前的便利程度，越來越多人的目光聚焦在海外投資，隨著外國人口的大量涌進，再搭上日元貶值的“順風車”，日本再次迎來“爆買”！而在這段時間里，日本的各行各業(yè)的經(jīng)濟均迎來了明顯的復蘇，就業(yè)方面也再度升溫，當然還有對日本房產(chǎn)的“抄底”！